Φωτογραφίες: Κρατικό Πρωθυπουργικό Γραφείο KRV, Αρχείο

Ο Πρωθυπουργός της Πολιτείας της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας Hendrik Wüst έγραψε ένα ειδικό άρθρο για τη Hürriyet για την 60ή επέτειο της μετανάστευσης εργατικού δυναμικού από την Τουρκία στη Γερμανία:

Στις 27 Σεπτεμβρίου 1961, ένα τρένο προσγειώνεται στο σταθμό Cologne-Deutz και οι επιβάτες έχουν ένα μακρύ ταξίδι πίσω τους. Ταξίδι από την Κωνσταντινούπολη στη Ρηνανία μέσω Σόφιας, Βελιγραδίου και Μονάχου. Προορισμός: Εγκαταστάσεις της Ford στο Niehl της Κολωνίας. Η Ford είναι η πρώτη εταιρεία που απασχολεί Τούρκους εργάτες στη Γερμανία και οι πρώτοι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αυτό το τρένο. Μόλις 11 χρόνια αργότερα, περισσότεροι από 12.000 Τούρκοι εργαζόμενοι εργάζονται στη Ford και το 1978 το πρώτο Τούρκο μέλος εκλέχθηκε στο εποπτικό συμβούλιο. Ένας από τους λεγόμενους φιλοξενούμενους εργάτες -όπως πολλοί μαζί του- έφερε μαζί του την οικογένειά του το 1969, όταν η γυναίκα και ο γιος του ήρθαν στην Κολωνία. 51 χρόνια αργότερα αυτός ο γιος έχει γίνει σύμβολο της σύγχρονης επιστήμης και σύμβολο ελπίδας στη Γερμανία και σε όλο τον κόσμο. Το όνομα του γιου του, Uğur Şahin, ο οποίος ανέπτυξε το πρώτο εμβόλιο κατά του κορονοϊού με τη σύζυγό του Özlem Türeci.
Η ιστορία του Uğur Şahin και του Özlem Türeci είναι η επιτομή της προόδου μέσω της εκπαίδευσης και της επιτυχημένης ένταξης. Παρόμοιες ιστορίες υπάρχουν χιλιάδες, αν όχι εκατομμύρια, φορές στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία σε όλη τη Γερμανία – με λιγότερο προφανείς και πιο διαφορετικές μορφές. Η Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία είναι πόλη μεταναστών. Η διαφορετικότητα είναι μέρος του DNA μας, η χώρα μας χαρακτηρίζεται από μια ιδιαίτερη ιστορία ολοκλήρωσης. Είναι μια ιστορία όπου η κοινωνική πρόοδος μέσω της σκληρής δουλειάς και της καλής εκπαίδευσης έπαιζε πάντα έναν ιδιαίτερο ρόλο, αλλά είναι επίσης μια ιστορία που χαρακτηρίζεται από σκληρή δουλειά, αντίσταση και πισωγυρίσματα για να αποκτήσεις ερείσματα και να χτίσεις ένα νέο σπίτι στη Γερμανία. Αυτή η ιστορία ένταξης είναι η ιστορία καθενός από τους λεγόμενους φιλοξενούμενους εργάτες που ήρθαν σε εμάς από την Τουρκία, την Ιταλία, την Ισπανία, την Πορτογαλία ή την Ελλάδα τη δεκαετία του 1960. Είναι το άθροισμα κάθε προσωπικής βιογραφίας. Μια ολοένα και πιο κοινή ιστορία ξεκινά καθώς πολλοί άνθρωποι μεταναστεύουν στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Είναι η ιστορία μας. Έκανε τη χώρα μας αυτό που είναι σήμερα.

class=”medyanet-inline-adv”>

καθ. Ο Δρ Uğur Şahin και η σύζυγός του, Dr. Özlem Türeci έδωσαν ελπίδα σε ολόκληρο τον κόσμο με το εμβόλιο που ανέπτυξαν κατά του κορωνοϊού.

ΓΕΡΜΑΝΙΚΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΘΑΥΜΑ ΠΡΩΤΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ
Μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, πρόσφυγες και εξόριστοι βρήκαν ένα νέο σπίτι στο Ρήνο και στο Ρουρ. Μετά τον πόλεμο, οι άνθρωποι μαζί ξαναέχτισαν τη χώρα, τη χώρα τους. Η αποφασιστικότητά τους για ανοικοδόμηση, όλων των ανθρώπων στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία και τη Γερμανία, ήταν η κύρια αιτία του γερμανικού «οικονομικού θαύματος». Αυτή η έκρηξη ήταν τόσο ισχυρή που στη δεκαετία του 1950 η γερμανική οικονομία χρειαζόταν επειγόντως επιπλέον εργάτες. Η κορύφωση έφτασε το 1960 με σχεδόν μισό εκατομμύριο κενές θέσεις. Την ίδια στιγμή, άνθρωποι σε άλλες χώρες αναζητούσαν δουλειά. Έτσι βρεθήκαμε, μια κατάσταση ‘win-win’. Το 1955 και το 1960 έγιναν οι πρώτες συμφωνίες με Ιταλία, Ισπανία και Ελλάδα, ενώ το 1961 διευρύνθηκε το πεδίο της αναζήτησης εργατών. Υπεγράφη συμφωνία πρόσληψης με την Τουρκία. Βάσει αυτής της συμφωνίας, περίπου 870 χιλιάδες εργαζόμενοι ταξίδεψαν από την Τουρκία στη Γερμανία μέχρι την «απαγόρευση προσλήψεων» το 1973. Βρήκαν δουλειά στις κατασκευές, τα ορυχεία, τη γεωργία και όλους τους τομείς της βιομηχανίας.

class=”medyanet-inline-adv”>

ΤΑ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ ΜΠΟΡΟΥΣΑΝ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΑΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Η 60ετής συμφωνία πρόσληψης με την Τουρκία είναι ένας καλός και πολύ καθυστερημένος λόγος για να εξετάσουμε όλη την ποικιλομορφία και τα επιτεύγματα των μεταναστών πρώτης γενιάς. 60 χρόνια συμβάσεων πρόσληψης σημαίνουν επίσης 60 χρόνια ιστορίας ένταξης. Φυσικά, οι επιχειρήσεις ήταν στην πρώτη θέση, αυτός ήταν ο λόγος της μετανάστευσης. Τα εργοστάσια στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία θα είχαν σταματήσει εάν δεν ήταν για τους ανθρώπους που εγκατέλειπαν την πατρίδα τους για να εργαστούν εδώ. Η δουλειά ήταν δύσκολη και οι συνθήκες σε μια ξένη χώρα δύσκολες. Οι περισσότεροι από αυτούς δεν μιλούσαν γερμανικά. Και δεν τους υποδέχτηκαν με ανοιχτές αγκάλες παντού, αυτό είναι μέρος της αλήθειας. Αλλά μιλήσαμε πάρα πολύ για τους λεγόμενους «γκεστ εργάτες» χωρίς να εστιάσουμε στις προσωπικές τους ιστορίες ζωής. Η προβολή του βιογραφικού του δεν πρέπει να περιορίζεται στη δουλειά του.
Η πρόσληψη Τούρκων εργατών αρχικά περιορίστηκε σε δύο χρόνια το πολύ. Η διαμονή αρχικά προοριζόταν ως προσωρινή, με τη Γερμανία να είναι μόνο μια προσωρινή πατρίδα. Αυτός είναι ένας από τους λόγους που οι οικογένειες των εργατών έμειναν αρχικά στην παλιά τους πατρίδα. Αυτό δεν ήταν εύκολο για κανέναν, αλλά ήταν ιδιαίτερα δύσκολο για τους γονείς που έπρεπε να αφήσουν τα παιδιά τους σε συγγενείς. Σήμερα, οι συνθήκες θα ήταν πολύ πιο εύκολες, θα μπορούσαμε να στείλουμε φωτογραφίες σε όλο τον κόσμο σε δευτερόλεπτα και να μιλήσουμε ψηφιακά μέσω βίντεο. Αλλά για τους περισσότερους ανθρώπους τότε, ακόμη και το να τηλεφωνήσουν στο σπίτι ήταν απρόσιτο. Οι κακουχίες που υπέμειναν οι μητέρες και οι πατέρες ήταν τεράστιες. Πολλοί εγκαταστάθηκαν στο πιο απλό κατάλυμα για να μπορέσουν να στείλουν περισσότερα χρήματα στο σπίτι. Τα παράτησαν για να βεβαιωθούν ότι η οικογένειά τους στο σπίτι είχε μια καλύτερη ζωή. Η μεγάλη ευημερία της χώρας μας και η επιτυχία της οικονομίας μας εξαρτώνται επίσης από τη σκληρή δουλειά αυτής της γενιάς φιλοξενούμενων εργαζομένων, συχνά σε συνδυασμό με στερήσεις, μοναξιά και νοσταλγία. Με το έργο τους συνέβαλαν σημαντικά στο γεγονός ότι η Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία είναι πλέον μια διεθνώς επιτυχημένη βιομηχανική περιοχή. Η Γερμανία και η Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία τους οφείλουν πολλά και τους οφείλουν μεγάλη ευγνωμοσύνη.

class=”medyanet-inline-adv”>

ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΗΤΑΝ ΠΟΛΥ ΣΚΛΗΡΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ
Αλλά υπάρχουν πολύ περισσότερα σε αυτούς τους ανθρώπους από το εργατικό δυναμικό που φέρνουν στη χώρα μας. Μπορούμε να μάθουμε πολλά από τη στάση της πρώτης γενιάς φιλοξενούμενων εργαζομένων στη διαμόρφωση της ζωής τους. Έχουν πάρει πολλά από τις λίγες ευκαιρίες που υπάρχουν. Παρ’ όλες τις διαφορές, η πορεία τους στη ζωή μου θυμίζει τη διαδρομή της γενιάς των γονιών μου. Όλοι ενεργούσαν με βάση την αρχή ότι αν δουλέψουμε σκληρά, αν προσπαθήσουμε, αν εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες που μας έρχονται, θα προχωρήσουμε και θα δημιουργήσουμε ένα καλύτερο μέλλον για τα παιδιά μας. Τα παιδιά πρέπει να είναι καλύτερα!
Ωστόσο, οι συνθήκες ήταν πολύ πιο δύσκολες για τους μετανάστες. Πολλοί από αυτούς κάθονταν κυριολεκτικά σε έτοιμες βαλίτσες για χρόνια, πάντα έτοιμοι να φύγουν. Δεν υπήρχε μακροπρόθεσμη ελπίδα να μείνουν στην αρχή. Αυτό επηρέασε αρνητικά τις προσπάθειες αμοιβαίας ολοκλήρωσης. Μόνο μια δεύτερη συμφωνία με την Τουρκία το 1964 τερμάτισε τον περιορισμό διαμονής και επέτρεψε στα μέλη της οικογένειας να μετακομίσουν στη Γερμανία. Μετά το πάγωμα των προσλήψεων και την κήρυξη του στρατιωτικού πραξικοπήματος στην Τουρκία, πολλοί Τούρκοι μετανάστες αποφάσισαν τελικά να μείνουν στη Γερμανία και να φέρουν τις οικογένειές τους πίσω. Με τον ερχομό των συζύγων και των παιδιών, ξεκίνησε μια ολοκαίνουργια εποχή.

class=”medyanet-inline-adv”>

Η ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΩΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Από τη σημερινή σκοπιά είναι σαφές ότι μας πήρε πολύ χρόνο για να κατανοήσουμε την πλήρη έκταση των εξελίξεων στη Γερμανία τις δεκαετίες του 1960 και του 1970. Η έλλειψη ευκαιριών ένταξης και πολλές δυσνόητες δυσκολίες έχει καταστήσει δύσκολο για πολλούς μετανάστες όχι μόνο να εγκατασταθούν στη Γερμανία σωματικά, αλλά και στο μυαλό και την καρδιά τους. Οι προσπάθειες ενσωμάτωσης, οι οποίες είναι τόσο σημαντικές, ξεκίνησαν μόνο με τη συγκέντρωση παραγόντων της κοινωνίας των πολιτών, τον διαθρησκευτικό διάλογο μεταξύ εκκλησιών και ενώσεων και δράσεις που αναλήφθηκαν από μεμονωμένες πρωτοβουλίες. Σήμερα είναι διαφορετικά. Η πολιτική ενσωμάτωσης είναι εδώ και χρόνια κεντρικός τομέας της πολιτειακής και ομοσπονδιακής πολιτικής. Ωστόσο, υπάρχουν πολλά που πρέπει να γίνουν. Δεν πρέπει να αρκεστούμε στο γεγονός ότι τα άτομα με μεταναστευτικό υπόβαθρο έχουν, κατά μέσο όρο, χαμηλότερα εκπαιδευτικά προσόντα. Το επώνυμο δεν πρέπει να καθορίζει αν κάποιος μπορεί να έχει δουλειά ή σπίτι. Στο μέλλον, πρέπει να κατανοήσουμε περισσότερα για την ένταξη ως μια συνεχή διαδικασία που μας επηρεάζει όλους. Μαζί καλούμαστε να ενισχύσουμε τη συνοχή της κοινωνίας μας ξανά και ξανά. Γιατί η χώρα μας είναι πολύ διαφορετική και ο τρόπος ζωής των ανθρώπων είναι πολύ διαφορετικός.

ΟΛΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
Τα παιδιά και τα εγγόνια των φιλοξενούμενων εργατών και της μεταπολεμικής γενιάς ζουν μαζί σήμερα. Τα παιδιά και τα εγγόνια τους μεγαλώνουν μαζί. Αυτό σημαίνει; Απλώς δεν έχουμε κοινή ιστορία. Πρώτα από όλα, έχουμε ένα μέλλον μαζί. Οι άνδρες και οι γυναίκες της πρώτης γενιάς φιλοξενούμενων εργατών δούλεψαν σκληρά και υπέμειναν πολλές κακουχίες επειδή είχαν έναν σκοπό. Αφήστε τα παιδιά μας να έχουν ένα καλύτερο μέλλον. Στόχος μου είναι όλοι στη χώρα μας να μπορούν να κοιτάζουν το μέλλον με αισιοδοξία και να λένε: «Κάποια μέρα τα παιδιά μου θα είναι καλύτερα. Τα παιδιά μου δεν θα πρέπει να ανησυχούν. Τα παιδιά μου θα ζήσουν σε έναν ασφαλή και ελεύθερο κόσμο όπου η ευημερία, η κοινωνική ασφάλεια και η προστασία των φυσικών θεμελίων της ζωής είναι εγγυημένες».
Όλοι έχουμε μια ευκαιρία για αυτό.
Καμία γενιά πριν από εμάς δεν είχε τόσα πολλά εργαλεία, τόσες πολλές γνώσεις, για να αντιμετωπίσει με επιτυχία αυτές τις προκλήσεις. Έχουμε κάθε ευκαιρία να ανανεώσουμε την υπόσχεση προόδου που διαμόρφωσε την πρώτη γενιά φιλοξενούμενων εργαζομένων, τώρα και για το μέλλον. Στόχος μου είναι η κατευθυντήρια αρχή που μου έδωσαν οι γονείς μου να ισχύει στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Αν μπορείς να κάνεις κάτι, τότε έχεις κάτι, τότε είσαι κάτι.

class=”medyanet-inline-adv”>

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΓΕΝΙΑ
Οφείλουμε επίσης ένα χρέος ευγνωμοσύνης στην πρώτη γενιά φιλοξενούμενων εργαζομένων που είχαν κάθε ευκαιρία εδώ στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Παρά τα εμπόδια, την αρνητικότητα και την παρενόχληση, πολλοί αποφάσισαν να μείνουν. Σήμερα, τα παιδιά και τα εγγόνια σας αποτελούν φυσικό μέρος της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας μας και έχουν κορυφαίες επιδόσεις στις επιχειρήσεις, την έρευνα και την κοινωνία. Κάθε πέμπτος ιδρυτής στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία έχει ένα μεταναστευτικό υπόβαθρο. Εμείς και ο κόσμος χρωστάμε στον γιο ενός φιλοξενούμενου εργάτη στη Ford για την εφεύρεση του εμβολίου που απομακρύνει τον φόβο από την πανδημία του κορωνοϊού. Ως Πρωθυπουργός, είμαι περήφανος που οι φιλοξενούμενοι εργαζόμενοι του παρελθόντος και οι απόγονοί τους λένε αυτό σήμερα:
«Είμαστε στο σπίτι μας στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία. Αυτή η χώρα είναι η χώρα μας».
Μετανάστες από την Τουρκία, την Ιταλία, την Ισπανία, την Ελλάδα ή την Πορτογαλία, από πολλές διαφορετικές χώρες του κόσμου, έκαναν υπομονή και επιμονή. Ήρθαν εδώ για να ζήσουν μια καλύτερη ζωή, να εκμεταλλευτούν τις ευκαιρίες τους. Πλούτισαν τη χώρα μας, τον πολιτισμό μας, την κοινωνία μας. Προσφέρουμε τις ευχαριστίες και τον σεβασμό μας σε όλους σας. Σας ευχαριστούμε που ήρθατε τότε κοντά μας και βοηθήσατε στην ανοικοδόμηση και τον εμπλουτισμό της οικονομίας μας. Και το πιο σημαντικό, σας ευχαριστώ που μείνατε!