Ενώ η ζήτηση για προγραμματιστές και ειδικούς πληροφορικής είναι τεράστια, προκαλώντας πονοκεφάλους σε πολλές ξένες εταιρείες, η Ελλάδα εξακολουθεί να μην απασχολεί πολλούς εργαζόμενους σε αυτόν τον κλάδο. Είναι μάλιστα η πρώτη που καταγράφει αρνητικούς αριθμούς σε σύγκριση με άλλες χώρες της ΕΕ, καθώς οι απαιτήσεις για ψηφιακό μετασχηματισμό τόσο από τον δημόσιο όσο και από τον ιδιωτικό τομέα αυξάνονται δραματικά.

Εν τω μεταξύ, οι εταιρείες αναμένεται να ξεκινήσουν ένα ακόμη μεγαλύτερο κυνήγι ταλέντων στο εγγύς μέλλον, δεδομένης της ραγδαίας εξάπλωσης της τεχνητής νοημοσύνης.

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, 9,8 εκατομμύρια άνθρωποι απασχολούνταν στην ΕΕ το 2023, αριθμός πολύ πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Το ποσοστό των ειδικών στον τομέα των τεχνολογιών της πληροφορίας και των επικοινωνιών σε σύγκριση με το σύνολο των εργαζομένων αγγίζει το 2,4% στην Ελλάδα, γεγονός που κάνει τη χώρα να καταλαμβάνει την τελευταία θέση στην ευρωπαϊκή κατάταξη μετά τη Ρουμανία (2,6%), τη Σλοβενία ​​(3,8 . 4,1%) ) και την Ιταλία. (XNUMX%).

Επτά στις δέκα εταιρείες στην Ελλάδα έχουν κενές θέσεις για ειδικούς πληροφορικής, αναλύει η Καθημερινή.

Γιατί συμβαίνει αυτό; Τα χαμηλά ποσοστά απασχόλησης των ειδικών πληροφορικής αποτελούν σοβαρό δείκτη της υστέρησης τόσο του παραγωγικού μοντέλου της χώρας όσο και του εκπαιδευτικού συστήματος. Στην κορυφή της κατάταξης, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, βρίσκεται η Σουηδία, με ποσοστό απασχόλησης ειδικών ΤΠΕ 8,7%, ακολουθούμενη από το Λουξεμβούργο (8%) και τη Φινλανδία (7,6%). Η Ολλανδία κατατάσσεται αρκετά ψηλά (6,9%), ενώ στην Εσθονία το ποσοστό των ειδικών στις ΤΠΕ σε σύγκριση με το σύνολο των εργαζομένων είναι 6,7%.

Τα τελευταία χρόνια, το ποσοστό των αποφοίτων σχολών πληροφορικής και μηχανικών κυμαίνεται μεταξύ 40% και 63%, ενώ η αγορά πληροφορικής χρειάζεται 7.500 περισσότερους αποφοίτους κάθε χρόνο από αυτούς που αποφοιτούν.