Μην δικαιολογείτε, κάντε αμέσως αύξηση

04/04/2022 04:00

Στην οικονομία της «ελεύθερης αγοράς», όπου οι μισθοί είναι σταθεροί καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου και οι τιμές είναι ελεύθερες, οι αυξήσεις των μισθών υπολείπονται των αυξήσεων των τιμών. Οι εργαζόμενοι περιμένουν αύξηση του κατώτατου μισθού. Η κυβέρνηση κυνηγά παράνομες δικαιολογίες. Η αρμοδιότητα είσπραξης της προμήθειας κατώτατου μισθού ανήκει στο Υπουργείο.

Μην δικαιολογείτε, κάντε αμέσως αύξηση

Εγγραφείτε

ειδήσεις Google

Η Τουρκία βιώνει μια από τις πιο δαπανηρές περιόδους της δεκαετίας του 2000 τους πρώτους μήνες του 2022. Αυτό φυσικά αναδεικνύει τις συζητήσεις για τον κατώτατο μισθό. Γιατί ο κατώτατος μισθός στην Τουρκία είναι πλέον ο μέσος μισθός. Η TurkStat ανακοίνωσε τον πληθωρισμό των καταναλωτών σε 54,4 τοις εκατό και τον πληθωρισμό των τροφίμων σε 64,5 τοις εκατό τον Φεβρουάριο του 2022. Η TurkStat θα ανακοινώσει τον πληθωρισμό Μαρτίου σήμερα. Το Εμπορικό Επιμελητήριο της Κωνσταντινούπολης (ITO) ανακοίνωσε τον Μάρτιο του 2022 τον Δείκτη Μισθών της Κωνσταντινούπολης ως 63,3 τοις εκατό και τον πληθωρισμό τροφίμων Türk-İş τον Μάρτιο του 2022 σε 76,4 τοις εκατό. Ο πληθωρισμός των τροφίμων τον Φεβρουάριο του 2022, που υπολογίστηκε από την DISK-AR, κυμαίνεται στο 82-95 τοις εκατό. Η ENAGrup, από την άλλη πλευρά, υπολόγισε την 12μηνη αύξηση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή σε 123,8% τον Φεβρουάριο.

Οι τιμές είναι δωρεάν Οι μισθοί είναι σταθεροί!

Εν ολίγοις, τους πρώτους μήνες του 2022, ενώ ο επίσημος πληθωρισμός των καταναλωτών και των τροφίμων κυμαίνεται στο 55-65 τοις εκατό, υπάρχει πολύ υψηλότερη αύξηση των τιμών σε ανεξάρτητες έρευνες και προβλέψεις. Είναι πιθανό να το νιώσεις αυτό στην αγορά και τα ψώνια. Υπάρχουν απίστευτες αυξήσεις στις τιμές και αυτό φαίνεται ότι θα συνεχιστεί. Από τα τέλη της δεκαετίας του 1970 έως τις αρχές της δεκαετίας του 2000, η ​​Τουρκία γνώρισε μια περίοδο υψηλού πληθωρισμού που έφτασε σε τριψήφιο αριθμό. Το τρέχον κόστος είναι το υψηλότερο των ετών ΑΚΡ. Ο πληθωρισμός, τον οποίο ανέλαβε το AKP με 29,7 τοις εκατό τον Δεκέμβριο του 2002, τον αύξησε στο 55,4 τοις εκατό 20 χρόνια αργότερα.

Σε αυτό το πλαίσιο, οι αυξήσεις των μισθών έχουν μεγάλη σημασία. Ως γνωστόν, ο πληθωρισμός μειώνει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και των χαμηλών εισοδημάτων, σαν παράνομος φόρος και εκβιασμός, και αφαιρεί το εισόδημά τους. Στην οικονομία της «ελεύθερης αγοράς», όπου οι μισθοί είναι σταθεροί καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου και οι τιμές είναι ελεύθερες, οι αυξήσεις των μισθών υστερούν σε σχέση με τις αυξήσεις τιμών! Ως αποτέλεσμα, η αγοραστική δύναμη μειώνεται και η φτώχεια αυξάνεται. Αυτό λέγεται ακριβό!

Ο βασικότερος τρόπος προστασίας από τον πληθωρισμό είναι η αύξηση των μισθών. Η πιο βασική κατηγορία ως προς τους μισθούς είναι ο κατώτατος μισθός. Τον Δεκέμβριο του 2021, η Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού καθόρισε τον καθαρό κατώτατο μισθό για το 2022 σε 4 χιλιάδες 253 TL με αύξηση 50,5%. Αυτή η αύξηση, η οποία υποστηρίχθηκε ότι ήταν η «μεγαλύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού στην ιστορία», διαλύθηκε γρήγορα ενόψει των αυξήσεων των τιμών και οι συζητήσεις για τον επαναπροσδιορισμό του κατώτατου μισθού ξεκίνησαν τον Ιούλιο του 2022. Η DİSK έκανε εκστρατεία για λίγο επαναπροσδιορισμός του κατώτατου μισθού. Ωστόσο, ενώ οι ενδείξεις ότι ο κατώτατος μισθός θα μπορούσε να αυξηθεί πριν έρθουν τα στελέχη του ΑΚΡ, τότε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Καθ. Δρ. Βεντάτ Μπιλγκίν και ο Πρόεδρος Ερντογάν έκαναν δηλώσεις κατά της αύξησης του κατώτατου μισθού τον Ιούλιο. Παρά την τεράστια αύξηση των τιμών, υπάρχει σημαντική αντίσταση από την κυβέρνηση στην εκ νέου αύξηση του κατώτατου μισθού.

«Ο Μωυσής όχι ο Ιησούς, το προσωπικό όχι μπαστούνι»

Ο υπουργός Bilgin είπε, «Ο κατώτατος μισθός θα καθοριστεί τον Δεκέμβριο εάν η Συνέλευση δεν τον φέρει στην ημερήσια διάταξη και δεν τον αλλάξει. Ενώ έκανε μια εκτίμηση ως «Η νομική κατάσταση δείχνει τον μήνα Δεκέμβριο», ο Πρόεδρος και Πρόεδρος του AKP Ερντογάν είπε επίσης ότι ο χρόνος για τον κατώτατο μισθό είναι ο Δεκέμβριος.

Ενώ προέρχονταν δηλώσεις προς αυτή την κατεύθυνση από την κυβέρνηση, ο Πρόεδρος του Türk-İş Ergün Atalay, ο οποίος είναι η πτέρυγα των εργαζομένων στην Επιτροπή Καθορισμού Ελάχιστου Μισθού και θα έπρεπε να υποστηρίξει την αύξηση του κατώτατου μισθού, έκανε μια απίστευτη δήλωση. Ο Atalay, ο οποίος αρνήθηκε τους ισχυρισμούς ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί τον Ιούνιο, είπε: «Δεν συζητήσαμε ποτέ τον κατώτατο μισθό τον Ιούνιο. Αυτή η μέρα είναι Δεκέμβριος. Τα κόμματα συναντώνται τον Δεκέμβριο», είπε.

Ποιο να φτιάξω! Όπως λέει το διάσημο ανέκδοτο, «Ο Μωυσής όχι ο Ιησούς, το σκήπτρο όχι το μπαστούνι, η Ερυθρά Θάλασσα όχι ο Τίγρης». Ας δούμε πρώτα τη νομική κατάσταση σχετικά με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού. Υπάρχουν νομικά εμπόδια; Είναι το θέμα στη δικαιοδοσία της Συνέλευσης; Όχι, το θέμα είναι ξεκάθαρο και ξεκάθαρο. Δεν χρειάζεται αλλαγή της νομοθεσίας για επανακαθορισμό του κατώτατου μισθού. Σύμφωνα με το άρθρο 39 του Εργατικού Νόμου 4857, με τίτλο «Κατώτατος Μισθός», τα κατώτατα όρια μισθού καθορίζονται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μέσω της Επιτροπής Καθορισμού Κατώτατου Μισθού, για τη ρύθμιση των οικονομικών και κοινωνικών συνθηκών. όλων των εργαζομένων που εργάζονται με σύμβαση εργασίας και καλύπτονται ή όχι στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος Νόμου. καθορίζεται κάθε δύο χρόνια το αργότερο».

Επομένως, ο κατώτατος μισθός μπορεί να καθοριστεί ανά πάσα στιγμή, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπερβαίνει τα δύο έτη. Δεν υπάρχει κανένα εμπόδιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού σε έξι ή τρεις μήνες. Δεν απαιτείται νομοθετική αλλαγή για αυτό. Ποιος μπορεί λοιπόν να συγκαλέσει την Επιτροπή; Η αρμοδιότητα να καλέσει την επιτροπή σε συνεδρίαση ανήκει στο Υπουργείο Εργασίας.
Με την ευκαιρία αυτή, είναι απαραίτητο να διορθωθεί μια αντίληψη που δημιουργείται από το κοινό. Ο κατώτατος μισθός στην Τουρκία δεν καθορίζεται νομικά από την κυβέρνηση. Υπάρχουν τέτοιες χώρες στον κόσμο. Ενώ ο κατώτατος μισθός καθορίζεται από την κυβέρνηση σε χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Βραζιλία, η Ολλανδία, το Λουξεμβούργο, η Μάλτα, η Ισπανία, η Νέα Ζηλανδία και η Ελλάδα, σε χώρες όπως η Γερμανία, η Γαλλία, η Αγγλία, η Πορτογαλία, η Πολωνία και η Τουρκία, είναι μεταξύ κυβερνήσεις και κοινωνικούς εταίρους (εργατικές και εργοδοτικές οργανώσεις). καθορίζονται μέσω διαπραγματεύσεων και διαβουλεύσεων. Στην Τουρκία, η εξουσία δεν είναι στην κυβέρνηση ή μια διοικητική αρχή, αλλά στην Επιτροπή Καθορισμού Κατώτατου Μισθού. Στο σύστημα κατώτατου μισθού της Τουρκίας, ο Υπουργός ή ο Πρόεδρος δεν έχουν νομική εξουσία. Αναμφίβολα, οι γραφειοκράτες στην Κομισιόν ενεργούν με τις οδηγίες της κυβέρνησης, αλλά και πάλι η τελική απόφαση ανήκει στην Επιτροπή και είναι οριστική.

Αναληθείς ισχυρισμοί του υπουργού Εργασίας

Από την άλλη, ακόμα κι αν ο κ. Bilgin και ο κ. Atalay έλεγαν το αντίθετο, ο κατώτατος μισθός καθοριζόταν δύο φορές το χρόνο σε περιόδους υψηλού πληθωρισμού στην Τουρκία στο πρόσφατο παρελθόν. Τις δεκαετίες του 1990, του 2000, ακόμη και το 2004, επί κυβέρνησης ΑΚΡ, ο κατώτατος μισθός ορίστηκε δύο φορές το χρόνο. Τα αρχεία και τα πρακτικά είναι διαθέσιμα. Προσέξτε λίγο. Μην παραπλανάτε το κοινό.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι αναγκαιότητα των συνθηκών διαβίωσης. Ο κατώτατος μισθός του 2022 παρέμεινε κάτω από τον επίσημο πληθωρισμό τους πρώτους μήνες του έτους. Το όριο πείνας για τον Μάρτιο του 2022 που ανακοίνωσε η Türk-İş είναι 4 χιλιάδες 928 TL, 675 TL πάνω από τον κατώτατο μισθό. Το κόστος διαβίωσης ενός άγαμου εργάτη βασίστηκε σε 6 χιλιάδες 500 λίρες. Το όριο της φτώχειας έχει ξεπεράσει τις 16 χιλιάδες λίρες. Όλα αυτά τα δεδομένα καθιστούν αναγκαία την εκ νέου αύξηση του κατώτατου μισθού στα μέσα του έτους. Ενώ οι τιμές αυξάνονται κάθε μήνα, «ο χρόνος για τον κατώτατο μισθό είναι το διάστημα» δεν είναι δίκαιο, δεν είναι δίκαιο!

Ο κ. Bilgin, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, εξήγησε τον λόγο για τον οποίο δεν αυξήθηκε ο κατώτατος μισθός τον Ιούλιο: «Για πρώτη φορά στην ιστορία της Τουρκίας, αυξήσαμε τον κατώτατο μισθό περισσότερο από 50 τοις εκατό. Δεν βρίσκω ξανά νόημα τις συζητήσεις για τον κατώτατο μισθό αυτές τις μέρες», είπε. Ο Υπουργός είναι ακαδημαϊκός με εμπειρία στην κοινωνική πολιτική. Επομένως, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι είναι πολύ γνώστης σε αυτά τα θέματα. Ωστόσο, ο ισχυρισμός του Υπουργού δεν είναι αλήθεια και δεν έχει καμία επιστημονική βάση.Από το 1974 που ορίστηκε ο κατώτατος μισθός πανελλαδικά, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί πάνω από 50 τοις εκατό.

Από το 1974, και κυρίως τις δεκαετίες του 1980 και του 1990, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά περισσότερο από 50 τοις εκατό 15 φορές. Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50% δεν είναι η πρώτη. Για παράδειγμα, η αύξηση το 1999 ήταν 111 τοις εκατό. Το 2002 ήταν 65 τοις εκατό. Από την άλλη πλευρά, αν δούμε το θέμα ως προς την αύξηση του πραγματικού κατώτατου μισθού και όχι με τη νομισματική, η αύξηση του κατώτατου μισθού το 2022 δεν είναι η υψηλότερη πραγματική αύξηση. Στο παρελθόν, οι αυξήσεις ήταν πολύ μεγαλύτερες από τον πληθωρισμό. «Αν το Χαλέπι είναι εκεί, ο θρόνος σου είναι εδώ». Είναι απαραίτητο να δοθούν ακριβείς πληροφορίες στο κοινό.

Η Türk-İş θα πρέπει να αλλάξει στάση

Ενώ υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις για τον επαναπροσδιορισμό του κατώτατου μισθού, είναι πολύ ενδιαφέρον να επιμείνουμε στη μη αύξηση του κατώτατου μισθού. Συγκεκριμένα, ο πρόεδρος του Türk-İş θα πρέπει να εγκαταλείψει τη σημερινή του ρητορική και να υπερασπιστεί ξεκάθαρα τον επαναπροσδιορισμό του κατώτατου μισθού. Διαφορετικά θα προκύψει μια περίεργη εικόνα του τύπου «Ούτε η εργατική πτέρυγα στην επιτροπή δεν το θέλει». Δεν είναι μυστικό ότι ορισμένα από τα συνδικάτα δεν τάσσονται υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού. Εννοείται ότι ανησυχούν για τις αυξήσεις των μισθών στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας χαμηλότερες από την αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο τρόπος για να γίνει αυτό δεν είναι να αντισταθούμε στην αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά να συνάψουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα προστατεύουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων σε περιόδους υψηλού πληθωρισμού.

Δεν είναι δυνατόν να αφαιρεθεί η νομιμότητα της αύξησης του κατώτατου μισθού με μη ρεαλιστικές δικαιολογίες. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να παραμεριστούν οι παράνομες, μη ρεαλιστικές και αντιεπιστημονικές δηλώσεις όπως «ο χρόνος είναι στο μεσοδιάστημα», «δεν συζητήσαμε ποτέ τον κατώτατο μισθό τον Ιούνιο» ή «κάναμε τη μεγαλύτερη αύξηση στην ιστορία» και να αυξήσουμε το ελάχιστο μισθός τον Ιούλιο του 2022. Εάν υπάρξει ανά πάσα στιγμή αύξηση στο φυσικό αέριο, τα καύσιμα, το ρεύμα, το τυρί και το κρέας, πρέπει να αυξηθεί και ο κατώτατος μισθός.

Το κανάλι μας στο YouTube για ειδήσεις βίντεο Εγγραφείτε

Andrianos Mutakis

"Δια βίου γκουρού της μπύρας. Κακός social mediaholic. Διοργανωτής. Τυπικός geek της τηλεόρασης. Καφετιέρης. Περήφανος επαγγελματίας τροφίμων."

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *