Έρχονται νέα για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Από το 2023, εκτός εάν παρέμβει η κυβέρνηση, η Νόμος Fornero που προβλέπει συνταξιοδότηση στα 67 έτη. Για το σκοπό αυτό η κυβέρνηση πρέπει να ορίσει ενιαία ηλικία για όλους τους εργαζόμενους.

Θα πρέπει να εξεταστεί η υπόθεση της σταδιακής σύγκλισης, αλλά γρήγορα, προς μια ενιαία ηλικία για τους εργαζόμενους με μισθολογικό σύστημα και τους εργαζόμενους σε ένα καθαρό σύστημα εισφορών».

Αυτά λέει ο Πρόεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου Γκουίντο Καρλίνο μιλώντας πριν από λίγες ημέρες σε ακρόαση για το Έγγραφο Οικονομικών και Οικονομικών (Def) ενώπιον των μεικτών επιτροπών προϋπολογισμού της Βουλής και της Γερουσίας.

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, οι παραδοχές στο τραπέζι

Η πρόταση που θα επεξεργαζόταν είναι να αποχωρήσει από την εργασία για 64 χρόνια με τουλάχιστον 20 εισφορές και μέγιστη ποινή 3% για κάθε χρόνο προκαταβολικά. Στο τραπέζι όμως της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού υπάρχουν και οι προτάσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Κάποιο καιρό πριν Πάολο Καπόνε, Γενικός Γραμματέας του Ugl είχε δηλώσει:

«Το άνοιγμα της κυβέρνησης στην παροχή μηχανισμών που ενθαρρύνουν την ευελιξία έξω από τον κόσμο της εργασίας πηγαίνει προς την κατεύθυνση που επιθυμεί το UGL, ωστόσο δεν είμαστε υπέρ του πλήρως συνεισφορικού επανυπολογισμού. Η ποσόστωση 102, που ισχύει επί του παρόντος, θα λήξει στο τέλος του έτους και, ελλείψει μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, από το 2023 θα επανέλθει σε ισχύ ο νόμος Fornero, ο οποίος προβλέπει τη συνταξιοδότηση στα 67 έτη … αντιτιθέμεθα σθεναρά σε σταδιακή επιστροφή του νόμου Fornero και πιστεύουμε ότι η καλύτερη λύση παραμένει Παράθεση 41, που προβλέπει 41 έτη εισφορών ανεξαρτήτως ηλικίας εργασίας. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να προστατεύονται τα κεκτημένα δικαιώματα των εργαζομένων, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζεται η εναλλαγή των γενεών και η είσοδος των νέων στον κόσμο της εργασίας».

Ο Capone ουσιαστικά επισημαίνει ότι στην Ιταλία εδώ και 10 χρόνια οι άνθρωποι συνταξιοδοτούνται στα 67 τους χρόνια, ενώ στην Ευρώπη ο μέσος όρος φτάνει μόλις τώρα τα 63 έτη. Ακόμα και ο πρόεδρος Inps, Pasquale Tridico Πρόσφατα έβαλε χαρτί την πρότασή του για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, προετοιμάζοντας έναν νόμο -που θα είναι βιώσιμος για τα κρατικά ταμεία, κοστίζει 400 εκατομμύρια ετησίως αντί της ποσόστωσης των 10 δισεκατομμυρίων 41- και τον οποίο σχεδιάζει να δώσει σε όσους συνταξιοδοτούνται 64 ετών μόνο το ανταποδοτικό μέρος του επιδόματος που είχε συσσωρευτεί μέχρι εκείνη τη στιγμή, για να καταβληθεί στη συνέχεια το συνολικό μισθολογικό τμήμα της σύνταξης μόλις 67 ετώνακολουθώντας τις διατάξεις του νόμου Fornero.

Είναι ένας συνδυασμός που επαναλαμβάνω εδώ και κάποια χρόνια. Η ευελιξία είναι δυνατή εντός του μοντέλου συνεισφοράς. Προτείνω έναν συμβιβασμό: είναι δυνατόν να προβλεφθεί η έξοδος στα 64 έτη, λαμβάνοντας μόνο το μέρος της συνεισφοράς της επιταγής. Μετά από τα 67 θα έπαιρνες και το μισθολογικό κομμάτι. Πιστεύω ότι είναι επίσης μια αποδεκτή λύση για τα συνδικάτα. Πιστεύω όμως επίσης ότι πρέπει να μάθουμε να χειριζόμαστε με προσοχή τις πληροφορίες για τη βιωσιμότητα των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης… Η βιωσιμότητα του συστήματός μας – συνεχίζει ο πρόεδρος – συνδέεται στενά με το γεγονός ότι υπάρχουν πολύ λίγοι άνθρωποι που εργάζονται, ειδικά νέοι. Για δεκαετίες έχουμε καρφωθεί σε έναν αριθμό: 23 εκατομμύρια εργαζόμενοι».

Η ποσόστωση 102 εξακολουθεί να ισχύει μέχρι το τέλος του έτους

Είναι καλό να θυμόμαστε ότι μέχρι το τέλος του έτους να ισχύει η ποσόστωση 102, η προκαταβολή σύνταξης που εισήγαγε το στέλεχος του Μάριο Ντράγκι για να αντικαταστήσει την Ποσόστωση 100 και η οποία δίνει το δικαίωμα πρόωρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση, έως τις 31 Δεκεμβρίου 2022, ηλικίας τουλάχιστον 64 ετών και ελάχιστης αρχαιότητας 38 ετών. Οι νέες απαιτήσεις συνταξιοδότησης πρέπει να έχουν ωριμάσει έως το 2022.

Η υπηρεσία δεν μπορεί να συνδυαστεί με άλλα εισοδήματα που προέρχονται από εξαρτημένη ή αυτοαπασχολούμενη εργασία, με εξαίρεση αυτά που παράγονται από περιστασιακή αυτοαπασχολούμενη δραστηριότητα, μέχρι το όριο των 5 χιλιάδων ευρώ μεικτά ετησίως.

Το εισόδημα, από την άλλη πλευρά, δεν έχει σημασία για τους σκοπούς του σωρευτικού με τη σύνταξη, ποσόστωση 102: επιδόματα για εκλεγμένα δημόσια αξιώματα. επιχειρηματικό εισόδημα που δεν σχετίζεται με εργασιακές δραστηριότητες· συμμετοχές σε κέρδη που προέρχονται από συμβάσεις σωματείου σε συμμετοχή χωρίς συνεισφορά εργασίας· την αμοιβή που λαμβάνεται για την άσκηση του ιερατικού λειτουργήματος· επιδόματα που λαμβάνονται για την άσκηση του καθήκοντος του ειρηνοδικείου· τις αποζημιώσεις που λαμβάνουν οι επίτιμοι δικαστές για την άσκηση των καθηκόντων τους ή για την άσκηση του καθήκοντος του φορολογικού δικαστή· την αποζημίωση αντί ειδοποίησης· εισόδημα που προέρχεται από κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων επανένταξης ηλικιωμένων· επιδόματα που λαμβάνονται για ταξίδια και αποστολές εκτός της δημοτικής περιοχής· επιστροφές για έξοδα ταξιδιού και μεταφοράς· έξοδα διαμονής.

Για τους σκοπούς του δικαιώματος να Πιθανότητες 102, να σημειωθεί ότι οι χρόνοι ασφάλισης που συμπίπτουν πρέπει να λαμβάνονται υπόψη μόνο μία φορά. Εάν συμπίπτουν περίοδοι, οι εισφορές υπολογίζονται μόνο μία φορά.

Η απαίτηση εισφοράς – δηλαδή 38 έτη ανταποδοτικής αρχαιότητας μπορεί να επιτευχθεί με το καθεστώς σώρευσης, δηλαδή αθροίζοντας τις πληρωμές που πιστώνονται σε διαφορετικά ταμεία, με εξαίρεση τις εισφορές που πιστώνονται στα συνταξιοδοτικά ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών.