Η Coca-ColaHBC Bulgaria είναι επίσης μια μάρκα για την καινοτομία και τον εκσυγχρονισμό των προϊόντων και της παραγωγής. Ποια κεφάλαια έχετε επενδύσει μέχρι τώρα στα δύο εργοστάσια για νέες τεχνολογίες και επέκταση της παραγωγής και ποια είναι η επενδυτική σας πολιτική για τα επόμενα χρόνια;

– Οι επενδύσεις μόνο τα τελευταία τρία χρόνια ξεπερνούν τα 22 εκατομμύρια ευρώ, η μεγαλύτερη εκ των οποίων ήταν η επέκταση στο Kostinbrod το 2019 και η εγκατάσταση της πιο σύγχρονης γραμμής για την παραγωγή πλαστικών συσκευασιών. Εκείνη την εποχή, υπήρχαν μόνο πέντε τέτοιες γραμμές στον κόσμο. Επίσης, επεκτείναμε τους χώρους αποθήκευσης και εισαγάγαμε την αυτοματοποίηση βασικών διαδικασιών-τη λεγόμενη επιλογή οράματος (η οποία υποστηρίζει τη δραστηριότητα των συναδέλφων μας στις αποθήκες), εξοπλισμό για τη μεταφορά των εμπορευμάτων, την ορατότητα της διαδικασίας διανομής σε πραγματικό χρόνο και πολλές άλλες. Η τεχνολογία γίνεται όλο και μεγαλύτερο μέρος της παραγωγής μας και αυτό μας επιτρέπει να επενδύουμε περισσότερο στους συναδέλφους μας και στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Έτσι, οι επενδύσεις θα συνεχιστούν προς αυτήν την κατεύθυνση – σε ανθρώπους και στην τεχνολογία.

Η επιτυχία κάθε επιχείρησης εξαρτάται από τα άτομα που συνδέονται με αυτήν και η “Coca-Cola HBC Bulgaria” είναι ένας προτιμώμενος και σεβαστός εργοδότης. Πόσοι άνθρωποι εργάζονται τώρα στα δύο εργοστάσια; Πώς διασφαλίζετε την εκπαίδευση και τα προσόντα τους; Τι προσφέρετε, όπως μισθοί, μπόνους, κοινωνικές παροχές;

– Υπάρχουν πάνω από 400 συνάδελφοι που εργάζονται στα δύο κέντρα παραγωγής – σε διαφορετικούς ρόλους και με διαφορετική τεχνογνωσία. Η επένδυση στην ανάπτυξη αυτής της εμπειρογνωμοσύνης και η δημιουργία συνθηκών για επαγγελματική ανάπτυξη συναδέλφων είναι κάτι που σχεδιάζουμε μακροπρόθεσμα και προωθούμε εγκαίρως για να βεβαιωθούμε ότι λειτουργεί σωστά. Εξερευνούμε συνεχώς νέες ευκαιρίες προς αυτή την κατεύθυνση και αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους φέτος εισάγουμε έναν νέο ρόλο στη δομή μας, ο οποίος επικεντρώνεται σε αυτό – την ανάπτυξη δεξιοτήτων και γνώσεων. Με αυτόν τον τρόπο, εστιάζουμε σε αυτό που κάνουν οι συνάδελφοί μας καλύτερα και το αναπτύσσουμε στο επόμενο επίπεδο, δίνοντάς τους την ευκαιρία να μάθουν και να βιώσουν νέα πράγματα. Το να είσαι ένας από τους πιο προτιμώμενους εργοδότες στη χώρα είναι τεράστια ευθύνη, αλλά κάνουμε τα πάντα με προτεραιότητα σε αυτό που είναι καλύτερο για τους συναδέλφους μας, έτσι ώστε το αποτέλεσμα – οι άνθρωποι θέλουν να εργαστούν για την εταιρεία μας, να έρθει φυσικά.

Η παραγωγή σας βρίσκεται υπό οικονομική και κοινωνική εστίαση στο πλαίσιο παγκόσμιων διαδικασιών για βιώσιμη ανάπτυξη. Τι σημαίνει η νέα ευρωπαϊκή «πράσινη μετάβαση» για τα δύο εργοστάσια στη Βουλγαρία και πώς θα την εφαρμόσετε; Πώς θα επηρεάσουν την παραγωγή σας οι νέες οικολογικές απαιτήσεις για τη μείωση της χρήσης πλαστικών, ενέργειας και νερού; Ποιες επενδύσεις σκοπεύετε να επιτύχετε αυτούς τους στόχους;

– Η Coca-Cola HBC έχει επί μακρόν επικεντρωθεί στην αειφόρο ανάπτυξη, εδώ και πολλά χρόνια και, ειλικρινά, χαίρομαι που αυτό το θέμα έχει γίνει όλο και πιο σημαντικό για όλο και περισσότερους ανθρώπους και εταιρείες τα τελευταία χρόνια. Οι προσπάθειες της εταιρείας από αυτή την άποψη είναι ίσως πιο ορατές στην παραγωγή – τη μείωση των υδάτινων πόρων και της ενέργειας που χρησιμοποιούνται σε αυτήν και τη μείωση των εκπομπών άνθρακα. Μόνο τα τελευταία τρία χρόνια, για παράδειγμα, μειώσαμε την ποσότητα νερού που χρησιμοποιείται στην παραγωγή μας κατά 14%. Το εξήντα τοις εκατό της ενέργειας που χρησιμοποιούμε είναι πράσινο, ανακυκλώνουμε και το 96,8% των αποβλήτων που παράγονται στην παραγωγική διαδικασία. Και όλα αυτά χάρη σε κάθε άτομο που εργάζεται στα εργοστάσια. Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Coca-Cola HBC ανακοίνωσε αυτή τη βδομάδα τη δέσμευσή της να επιτύχει καθαρές μηδενικές εκπομπές μέχρι το 2040 και εμείς στη Βουλγαρία ανυπομονούμε να συμμετάσχουμε στην επίτευξη αυτού του στόχου με τους προμηθευτές μας.