Η μαζική χρήση των τεχνολογιών στην καθημερινή ζωή και στον κόσμο στην εργασία μας οδηγεί να σκεφτούμε ένα μέλλον που θα είναι όλο και πιο άϋλο, εικονικό, με λίγα λόγια, μακριά από τη συγκεκριμένη πραγματικότητα των πραγμάτων. Η πανδημία έχει επιταχύνει τη διαδικασία εξέλιξης της έξυπνης εργασίας, αλλά αυτή η διαδικασία σε πολλές περιπτώσεις σημαίνει μια αλλοτριωτική απομόνωση μέσα στο σπίτι, όπου η απώλεια ανθρώπινων συνδέσεων και επαφής με συναδέλφους δεν αντισταθμίζεται από μεγαλύτερη ελευθερία στο ατομικό σχέδιο.

Εργασία εξ αποστάσεως για να απολαύσετε την τοπική πραγματικότητα

Αλλά δεν χρειάζεται να είναι έτσι, το αντίθετο: εδώ είναι το έργο που στοχεύει να αποδείξει ότι η τεχνολογία που εφαρμόζεται στην εργασία μπορεί να μας βοηθήσει να ζήσουμε την πραγματικότητα ακόμα πιο βαθιά. Με αυτό κατά νου, η πολυεθνική Cisco, ηγέτης στον τομέα της προμήθειας δικτύωσηεπέλεξε να συμμετάσχει στο έργο Veniwhere. Προωθούμενο από το Ίδρυμα της Βενετίας σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Ca’Foscari, το Venywhere μετρήθηκε χάρη σε ένα πρώτο πιλοτικό τεστ που διοργανώθηκε με τη Cisco: η εταιρεία έστειλε μια ομάδα 16 υπαλλήλων από την Ιταλία, την Ισπανία, τη Γαλλία και την Ελλάδα στη Βενετία: στόχος, για σπουδές και δοκιμάστε ένα σύγχρονο και χωρίς αποκλεισμούς μοντέλο εργασίας, στο οποίο ο εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται εξ αποστάσεως, σε σχέση με οποιοδήποτε μέρος του κόσμου – μέσω της υποστήριξης τεχνολογιών Cisco, όπως η Webex – αλλά ταυτόχρονα είναι σε θέση να βιώσει πλήρως την πραγματικότητα την τοπική κοινωνία στην οποία εντάσσεται.

Ποιο μέλλον για έναν μεταβαλλόμενο κόσμο εργασίας;

«Ο τρόπος με τον οποίο σκεφτόμαστε τη δουλειά έχει αλλάξει δραματικά», εξηγεί ο Chuck Robbins, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Cisco. «Οι άνθρωποι εκφράζουν την επιθυμία τους για ευελιξία πολύ πιο ξεκάθαρα και οι εταιρείες πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι εάν θέλουν να προσελκύσουν ταλέντα και να διατηρήσουν τους καλύτερους επαγγελματίες, πρέπει να προσφέρουν υβριδικούς τρόπους εργασίας». Το μέλλον των εταιρειών, εν ολίγοις, δεν μπορεί να αγνοήσει τη δυνατότητα να επιτραπεί στον εργαζόμενο να εργαστεί οπουδήποτε: στην πραγματικότητα, μόνο έτσι μπορούμε να σκεφτούμε να προσελκύσουμε τα καλύτερα ταλέντα από όλο τον κόσμο, χωρίς να τους αντιμετωπίσουμε μια επιλογή ζωής όπως π. αυτή της μεταγραφής. σε άλλη χώρα ή ακόμα και σε άλλη ήπειρο. Μια λύση win-win στην οποία κερδίζουν και οι δύο πλευρές: εργοδότης και εργαζόμενος. «Η συνεργασία που έχουμε ενεργοποιήσει με τη Venywhere – συνεχίζει ο Robbins – μας επιτρέπει να συλλέξουμε συγκεκριμένες ενδείξεις για το τι θα μπορούσε να επιτευχθεί, χάρη στην εμπειρία που αποκτήθηκε σε μια ιστορική πόλη που επαναπροσδιορίζει το μέλλον της». Τελικά, ποιος δεν θα ήθελε να ζήσει στη Βενετία, έστω για λίγο; Έργα όπως το Veniwhere δείχνουν ότι ένα νέο μέλλον είναι δυνατό: ένα μέλλον όπου δεν χρειάζεται να διαλέξετε μεταξύ της δουλειάς των ονείρων σας και του τόπου των ονείρων για να απολαύσετε τη ζωή σας.