AGI – Οι ευρωπαϊκές εταιρείες αναζητούν απεγνωσμένα πτυχιούχους σε επιστημονικά θέματα, αλλά όλο και περισσότεροι νέοι Ιταλοί επιλέγουν να μην αναζητήσουν εργασία και να μην σπουδάσουν. Αυτό είναι το παράδοξο που προκύπτει διασταυρώνοντας τα δεδομένα μιας μελέτης της Deloitte και μιας έρευνας του Cgil.

Όλο και περισσότερες εταιρείες αναζητούν άτομα με προφίλ Stem, δηλαδή πτυχιούχους επιστήμης, τεχνολογίας, μηχανικής και μαθηματικών και δεν μπορούν να τους βρουν σε Ιταλία, Γερμανία, Γαλλία, Ισπανία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ελλάδα και Μάλτα

Εάν αφενός το μέσο ποσοστό των αποφοίτων Stem στις εξεταζόμενες χώρες είναι τώρα ίσο με 26%, από 36,8% στη Γερμανία σε 24,5% στην Ιταλία έως 17,1% στη Μάλτα, από την άλλη πλευρά Οι εταιρείες αναζητούν όλο και περισσότερο προφίλ Stem και αγωνίζονται να τα βρουν.

«Στην Ιταλία, το 44% των οργανώσεων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι είχαν ήδη κάνει δυσκολία στην εύρεση επαγγελματικών προφίλ με φόντο Stem. Ένα νούμερο σύμφωνο με αυτό που προέκυψε από προηγούμενη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σύμφωνα με την οποία, κατά μέσο όρο, το 55% των γραφείων πρόσληψης ανέφερε δυσκολίες στην πλήρωση κενών θέσεων στον τομέα των ΤΠΕ», εξηγεί η Deloitte.

“Από το Παρατηρητήριό μας, υπάρχει μια σταθερή λανθασμένη ευθυγράμμιση μεταξύ προσφοράς και ζήτησης για επαγγελματικές δεξιότητες: όλο και περισσότερες εταιρείες αναζητούν τεχνικά-επιστημονικά επαγγελματικά προφίλ και όλο και περισσότερο αποτυγχάνουν να τα βρουν. Ένα πρόβλημα που δεν αφορά μόνο την Ιταλία, αλλά και πολλές άλλες χώρες της ΕΕ, υπονομεύοντας τις προοπτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης για απασχόληση, ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα συνολικά», δήλωσε ο πρόεδρος του Ιδρύματος Deloitte, Guido Borsani.

“Αλλά δεν είναι μόνο αυτό: οι τεχνικές-επιστημονικές δεξιότητες θα είναι ζωτικής σημασίας για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και της οικολογικής μετάβασης. Επομένως, η παροχή τεχνικών-επιστημονικών δεξιοτήτων στις νέες γενιές σημαίνει επίσης να τους εξοπλίσει για να αντιμετωπίσουν τις μεγάλες προκλήσεις των επόμενων ετών», πρόσθεσε. Η μελέτη δείχνει επίσης ότι, αν και η παρουσία γυναικών μεταξύ των αποφοίτων Stem είναι γενικά χαμηλή, χώρες όπως η Ιταλία και η Ελλάδα αναφέρουν υψηλότερα ποσοστά από τις άλλες.

Συνέχισε να διαβάζεις

«Αν είναι αλήθεια ότι σε όλες τις χώρες που αναλύθηκαν, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν πλέον μεταξύ 50% και 60% του συνολικού αριθμού πτυχιούχων, η παρουσία των γυναικών μειώνεται δραστικά όταν λαμβάνονται υπόψη μόνο οι πτυχιούχοι Στελέχους», αναφέρεται στα έγγραφα της έρευνας.

Αφ ‘ετέρου Η Ιταλία είναι η ευρωπαϊκή χώρα με τον μεγαλύτερο αριθμό NEET, νέοι ηλικίας 15 έως 34 ετών που δεν εργάζονται ή σπουδάζουν: το 2020 υπάρχουν περισσότερα από 3 εκατομμύρια, με γυναικείο επιπολασμό 1,7 εκατομμύρια. Η συχνότητα εμφάνισης NEET διπλασιάζεται στο Νότο σε σύγκριση με το Βορρά, είναι υψηλότερη μεταξύ των γυναικών, στις δύο ηλικιακές ομάδες ενηλίκων, 25-29 ετών (30,7%) και 30-34 ετών (30,4%), συν ένα αυξάνεται με την ηλικία, τόσο περισσότερο αυξάνεται το μερίδιό τους.

Μια ανησυχητική εικόνα που χαρακτηρίζεται από εδαφικές, έμφυλες και ιθαγένειες ανισότητες. Στη Νότια Ιταλία υπάρχει η υψηλότερη παρουσία νέων που δεν σπουδάζουν, δεν εργάζονται και δεν εκπαιδεύονται: είναι 39% σε σύγκριση με 23% στην Κεντρική Ιταλία, 20% στη Βορειοδυτική και 18% στη Βορειοδυτική Ανατολή.

Όλες οι ιταλικές περιφέρειες έχουν καλύτερη απόδοση η μέση συχνότητα εμφάνισης NEET στον νεανικό πληθυσμό στην Ευρώπη το 2020 που παραμένει στο 15%. Στις πρώτες θέσεις βρίσκονται όλες οι νότιες περιοχές, με πολύ υψηλά μερίδια για τη Σικελία (40,1%), την Καλαβρία (39,9%) και την Καμπανία (38,1%).

Για την Κεντρική Ιταλία, το Λάτσιο έχει την υψηλότερη επίπτωση με περίπου 25,1%. Η πρώτη βόρεια περιοχή για τη συχνότητα των NEET είναι η Λιγουρία (21,1%), ακολουθούμενη από το Πιεμόντε (20,5%) και τη Βάλε ντ’ Αόστα (19,6%). Το 56% των Neets είναι γυναίκες και ο γυναικείος επιπολασμός παραμένει αμετάβλητος με τα χρόνια, αποδεικνύοντας ότι είναι πολύ πιο δύσκολο για μια γυναίκα να βγει από αυτή την κατάσταση.

Οι ανισότητες των φύλων αναπαράγονται επίσης παρατηρώντας τους ρόλους στην οικογένεια Neet: Το 26% είναι γονείς και ζουν εκτός της οικογένειας καταγωγής τους; Μεταξύ αυτών, υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών που βλέπει το 23% των Neet μητέρων σε σύγκριση με το 3% των Neet πατέρων.

Το υψηλότερο ποσοστό νεαρών γυναικών Neet, που αντιστοιχεί στο 27% του συνολικού πληθυσμού των Καθαρών, συγκεντρώνεται μεταξύ των ανενεργών ατόμων που δεν αναζητούν και δεν είναι διαθέσιμα. Το 20% του Neet του συνολικού πληθυσμού των Ιταλικών Neet είναι αδρανείς μητέρες.

Το κίνητρο για αδράνεια συνδέεται συχνά με την ανισότητα των φύλων στα φορτία φροντίδας που εμποδίζουν ή προτείνουν στις γυναίκες να μείνουν εκτός ή να βγουν από την αγορά εργασίας. Οι Ιταλοί Neets είναι ως επί το πλείστον ανενεργοί, άνθρωποι που, αποθαρρυμένοι, σταμάτησαν να αναζητούν εργασία: το 66% του συνόλου, άρα 2 στους 3, και μεταξύ αυτών περίπου το 20% δεν ψάχνει αλλά είναι διαθέσιμο.

Υπάρχει μια τάση αδρανοποίησης ειδικά στους αποφοίτους Λυκείου (32%) ή με χαμηλότερο πτυχίο (16%). Σε σύγκριση με τους ανέργους (αυτούς που αναζητούν τακτικά δουλειά) ο ανησυχητικός αριθμός σχετίζεται με τον χρόνο: Το 36,3% των ανέργων αναζητά εργασία για περισσότερο από ένα χρόνο. Σχεδόν 1 στους 2 είχε προηγούμενη εργασιακή εμπειρία και από αυτούς το 54,3% είναι γυναίκες. Μια περαιτέρω ανισότητα διατρέχει το θέμα της ιθαγένειας και της μετανάστευσης.